Potęga naszej zróżnicowanej siły roboczej
W Johnson Controls każdy głos ma znaczenie. Zaczynając od najwyższego szczebla, nasi liderzy cechują się szczerością i pasją. Chętnie uwzględniają nowe pomysły i dbają o kulturę innowacji, która napędza współpracę. Zdajemy sobie sprawę, że pomysły mają (i powinny mieć) swoje źródło na każdym szczeblu naszej firmy – to klucz do tego, by prowadzić działalność we właściwy sposób. Nasza filozofia jest prosta – oferujemy produkty i usługi na całym świecie, tak więc nasza siła robocza musi odzwierciedlać różnorodność kultur, myśli, idei i doświadczeń, byśmy mogli odnaleźć się na każdym rynku.